En el San Jorge se cumple la ley, se mejora la condición laboral de los médicos

Siete médicos generales comenzaron a hacer parte de la planta temporal del Hospital Universitario San Jorge de Pereira dentro del proceso de formalización laboral de la institución el cual ya supera el 40% del equipo de colaboradores.

Los profesionales de la medicina fueron vinculados mediante un concurso abierto para cubrir 30 plazas, en el cual participaron 38 personas de las cuales ocho cumplieron con los requisitos exigidos y siete superaron las pruebas correspondientes.

Se trata de Claudia Janeth Gómez Merchán, Katherine Sandoval Hernández, Paula Cristina Torres Marín, Eiber Andrés López Giraldo, César Augusto Navarro Pérez, Daniel Orozco Granada y Jorge Eduardo Plata Marulanda quienes recibieron la resolución de nombramiento en ceremonia presidida por el Gobernador Juan Diego Patiño Ochoa, el gerente del Hospital Javier Alejandro Gaviria Murillo y el delegado territorial del Ministerio del Trabajo, Bernardo Jaramillo Zapata.

El Gobernador, al destacar el papel que los médicos cumplieron durante los duros tiempos de la pandemia, señaló que la formalización laboral es un reconocimiento a su importante aporte a la sociedad. Anunció de igual manera que en el Plan de Desarrollo va a estar incluida la formalización laboral para seguir adelante con estos procesos, en los cuales el Hospital San Jorge ha sido pionero, durante los próximos cuatro años.

En efecto, el hospital fue el primero en el país en iniciar la formalización laboral que estableció la Ley 1562 del 2012 del Ministerio del Trabajo y Protección Laboral la cual tiene como objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, lo que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.



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